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los jóvenes extremeños es "muy valorada" en el extranjero
Unos 800 jóvenes se han interesado por las ofertas de trabajo en ocho países europeos
EUROPA PRESS. 29.10.2014 La
consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales del Gobierno de Extremadura,
María Ángeles Muñoz, ha clausurado en Cáceres la V Feria de Empleo
'EuroEmpleaT', organizada por la Red Eures de Extremadura, en la que han
participado unas 800 personas, en las dos jornadas que han tenido lugar en
Badajoz y en la capital cacereña, y donde ha destacado que la formación
académica y profesional de los jóvenes extremeños es "muy valorada"
en el extranjero. Ampliar foto La segunda jornada, que ha tenido lugar en el
edificio del Instituto de Lenguas Modernas (ILM) de la capital cacereña ha
contado con la presencia de técnicos de empleo de ocho países europeos
(Alemania, Reino Unido, Holanda, República Checa, Irlanda, Noruega, Suecia y
Dinamarca) que han venido a Extremadura a entrevistarse con los jóvenes para
plantearles las ofertas de trabajo que hay disponibles en sus respectivos
países, que se centran principalmente en contrataciones en el ámbito sanitario
e ingeniería. Muñoz ha destacado minutos antes de la clausura que esta
iniciativa pretende establecer una intermediación para aquellos jóvenes que
hayan decidido desarrollar su actividad profesional en el extranjero para que
conozcan "las realidades de los países y las posibilidades de
mercado" y para ello se realizan entrevistas personales en las que se
exige un nivel de inglés correspondiente, como mínimo, al B1. Según ha
explicado la responsable regional de Empleo la preparación de los jóvenes
extremeños se valora "muy bien" en estos países y, según ha
explicado, el representante de Alemania, no solo ha destacado el nivel
académico y profesional, sino que "en estos últimos años se ha
incrementado de forma notable el conocimiento de idioma", ha dicho.
"Por lo tanto existen unas buenas perspectivas que permiten que los
jóvenes que hayan decidido irse al extranjero lo hagan de una forma
eficaz", ha añadido al tiempo que ha recordado que desde el Gobierno
regional se trabaja en una "continúa política activa" para fomentar
la contratación de jóvenes y "de forma indefinida", de manera que de
enero a octubre se ha superado el número de contratos indefinidos respecto a
los que se realizaron en 2013. Algo que se pretende fomentar todavía más con el
incremento en cuatro millones de euros que se destinarán a la contratación
indefinida y cuya ayuda ha salido publicad este miércoles en el Diario Oficial
de Extremadura (DOE), según ha recordado la consejera. Cabe recordar que la
Feria de Empleo 'EuroEmpleaT' es una actividad promovida por la Red Eures en
Extremadura, que está integrada en el Sexpe y en los Servicios Europeos de
Empleo y cuyo objetivo es ofrecer a las personas demandantes de empleo
interesadas en trabajar en Europa orientación e información sobre el mercado
laboral en otros países, y los trámites a realizar para conseguir sus
objetivos. Durante las jornadas los consejeros Eures han profundizado sobre
oportunidades de empleo en otros destinos europeos, intentando trasladar a las
personas interesadas consejos útiles para realizar todo el proceso de búsqueda
de empleo con el objetivo de incrementar sus posibilidades de colocación.
Además, en ambas sesiones los participantes que se hayan inscrito previamente
han recibido asesoramiento individualizado de los consejeros. Paralelamente, se
han habilitado otros espacios donde se mantienen entrevistas vinculadas a
ofertas concretas de empleo y en las que se detallan los perfiles que más
demandan otros países europeos. Así, según ha señalado el consejero de Eures en
Cáceres, Manuel Zazo, los países que más trabajos ofrecen ahora mismo son
Alemania y Reino Unido y las profesiones más demandadas son Enfermería e
Ingeniería Industrial. De hecho, en la feria del año pasado hubo 17 ofertas de
empleo para enfermeros que quisieran irse a trabajar a Holanda.
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